En la tarde del 2 de agosto, en una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, la Sra. Tran Thi Dieu Huyen, directora de la Escuela Infantil Internacional Nguyen Du Plus, dijo que después de continuar el diálogo y la negociación, hasta ahora 52/61 maestros han aceptado volver a trabajar a partir del 3 de agosto.
Actualmente, la escuela sigue negociando con los profesores restantes", dijo la Sra. Huyền.
Según la Sra. Huyen, la escuela ha acordado ajustar el aumento salarial para los maestros, el nivel más bajo es de 500.000 VND/mes, el más alto es de 1,2 millones de VND/mes, dependiendo de la antigüedad de cada persona.
Al mismo tiempo, la escuela cancela la regulación de recaudación retroactiva de tasas de matrícula para los hijos de los maestros que estudian en la escuela en caso de que los maestros renuncien antes de completar un mínimo de 2 años de trabajo después de que sus hijos se gradúen.
La Escuela Infantil Internacional Nguyen Du Plus tiene actualmente 69 maestros en clase, de los cuales 8 están de baja por maternidad. Así, de los 61 maestros que trabajan, 52 han aceptado regresar a la escuela.
La escuela continúa dialogando y negociando con los 9 maestros restantes con el objetivo de que todos los maestros vuelvan a trabajar a partir del 3 de agosto.
Según el director de la escuela, en caso de que no se llegue a un acuerdo con todos los profesores, a partir del 3 de agosto, la escuela seguirá organizando actividades normales, recibiendo a los niños en su totalidad para limitar el impacto en los padres.
Anteriormente, en la mañana del 1 de agosto, muchos padres llevaron a sus hijos a la Escuela Infantil Internacional Nguyen Du Plus como de costumbre, pero tuvieron que llevar a sus hijos de vuelta a casa debido a que una serie de maestros detuvieron el trabajo colectivo para solicitar salarios y algunos regímenes y políticas.
El incidente preocupa a muchos padres, que son pasivos en el cuidado de sus hijos cuando los padres tienen que ir a trabajar.
Como informó el periódico Lao Dong, un profesor que ha trabajado en la escuela durante unos 2 años dijo que su salario es de poco más de 5 millones de VND/mes. Mientras tanto, un padre dijo que cada mes paga más de 4,8 millones de VND en matrícula para su hijo.
