Los funcionarios públicos todavía esperan ansiosamente la contratación.
Cientos de candidatos en Cao Bang han superado el examen de contratación de maestros y funcionarios del sector educativo en 2026, pero aún no han podido recibir la decisión de contratación cuando la localidad solicitó la suspensión temporal del proceso debido a problemas con las cuotas de personal. Esto ocurre en el contexto de que la provincia todavía carece de más de 1.100 maestros antes del nuevo año escolar.
Tres veces participando en el examen de contratación de funcionarios, el Sr. V.V.H (32 años, barrio de Thục Phán, provincia de Cao Bằng) logró los resultados para convertirse en profesor de educación física. Sin embargo, esa alegría rápidamente dio paso a la preocupación cuando se propuso inesperadamente suspender el examen de contratación.
Hace unos años, los exámenes me reprodujeron, pero este año, cuando aprobé, recibí noticias de aplazamiento temporal. Tener un trabajo estable me ayuda tanto a mi esposa e hijos como a tener las condiciones para seguir mi carrera favorita", compartió el Sr. H.
Según el Sr. H, muchos candidatos han dedicado tiempo y dinero a estudiar. Superar el examen pero no saber si serán contratados o no hace que todos se sientan ansiosos. Compartiendo el mismo estado de ánimo, la Sra. N.T. H dijo que su grupo de amigos tiene tres personas participando en el examen de reclutamiento, de las cuales dos personas han logrado resultados de admisión, una persona está esperando la revisión.
Según el Departamento de Educación y Formación (GDĐT) de la provincia de Cao Bang, el examen de contratación de maestros y funcionarios del sector educativo en 2026 tiene 648 objetivos. El trabajo de calificación de exámenes se ha completado y se espera que alrededor de 520 candidatos sean admitidos, actualmente en la etapa de revisión antes de anunciar los resultados finales.
Falta de profesores pero hay problemas con la plantilla
Según el Departamento de Educación y Formación, después de que se emitiera la Decisión No. 333-QD/TW sobre la asignación de personal para 2026, el número total de personal del sector educativo de la provincia se redujo en 596 puestos. El ajuste se produjo justo cuando se estaba implementando el proceso de contratación, lo que dificultó que la localidad dispusiera el número de puestos aprobados.
Hasta ahora, el plazo para recibir solicitudes de revisión ha terminado, pero el Departamento de Educación y Formación aún no ha podido llevar a cabo los siguientes pasos debido a que no hay directrices para manejar la plantilla reducida. La unidad ha informado al Comité Popular Provincial y ha solicitado permiso para suspender temporalmente el proceso de contratación hasta que haya una opinión de la autoridad competente.
Cabe destacar que la reducción de personal se produce en un contexto en el que el sector educativo de Cao Bang sigue careciendo de mano de obra durante muchos años. Toda la provincia cuenta actualmente con más de 136.000 estudiantes, mientras que el número de funcionarios que trabajan es casi 1.000 personas menos que el personal asignado y casi 2.800 personas menos que el estándar del Ministerio de Educación y Formación. En el año escolar 2026-2027, se espera que más de 200 profesores se jubilen, elevando el déficit total a más de 1.100 personas.
La escasez de profesores se concentra en las zonas remotas y aisladas y en materias específicas como inglés e informática.
El Departamento de Educación y Formación dijo que la adición de unos 520 profesores a partir del período de contratación de 2026 contribuirá a resolver las dificultades de recursos humanos, garantizando la enseñanza en el nuevo año escolar.
Por lo tanto, además de informar al Comité Popular Provincial, el Departamento de Educación y Formación también ha propuesto al Ministerio de Educación y Formación que considere y guíe la eliminación de los obstáculos relacionados con el personal, y al mismo tiempo proponga agregar más de 1.100 puestos de personal que faltan para el año académico 2026-2027, incluidos 520 objetivos que se espera que sean aprobados a partir del período de contratación de este año.
Mientras esperan instrucciones de las autoridades competentes, cientos de candidatos que han superado el examen todavía tienen que seguir esperando. Para ellos, lo que más desean en este momento es poder recibir pronto una decisión de contratación para estar en el podio después de muchos años de seguir la profesión docente.
