Khanh Hoa está recabando opiniones sobre la política de apoyo mensual para el personal médico de la aldea, el grupo vecinal y la partera de la aldea.
Según el borrador que se está consultando, el nivel de apoyo más alto es igual a 0,7 veces el salario base, aplicado en áreas densamente pobladas y áreas difíciles.
Da Nang también está implementando una política para atraer médicos a centros de salud regionales, estaciones de salud en zonas montañosas, islas y áreas difíciles.
Los médicos que se comprometan a trabajar durante al menos 5 años pueden recibir un apoyo único de 250 a 500 millones de VND dependiendo de su nivel, sin contar los apoyos adicionales para las personas con buenos resultados académicos o que trabajan en áreas especialmente difíciles.
Dos localidades, dos formas de hacer las cosas y dos grupos diferentes de sujetos. Una política orientada a fortalecer la red de atención médica comunitaria desde la base; una política centrada en resolver el problema de la escasez de personal especializado en áreas difíciles. Pero ambos muestran: la inversión en salud de base debe comenzar primero con la inversión en personas.
Durante mucho tiempo, cuando se habla de mejorar la calidad de la atención médica de base, la gente suele mencionar mucho la construcción de nuevas estaciones de salud, la compra de equipos y la suplementación de medicamentos. Todas esas cosas son necesarias.
Las instalaciones son una condición necesaria, pero la gente decide la capacidad operativa y la calidad del servicio de la atención médica de base.
Y la red de atención médica comunitaria será difícil de cubrir a cada hogar si los trabajadores de la salud en las aldeas y grupos residenciales todavía tienen que trabajar con niveles de apoyo demasiado bajos mientras que el área es cada vez más grande y la población es cada vez más numerosa.
Por lo tanto, el hecho de que Khánh Hòa calcule el nivel de apoyo y el número de empleados según la escala de población es un enfoque razonable. Más trabajo, mayor responsabilidad, entonces la política también necesita ajustarse adecuadamente.
Del mismo modo, el apoyo de cientos de millones de VND de Da Nang es una señal positiva para resolver el problema de enviar médicos cualificados a lugares difíciles de reclutar.
Sin embargo, atraer gente nueva es solo el primer paso, lo más importante es mantenerla.
Atraer a un médico a una zona difícil no debe detenerse en la ayuda inicial, sino que también necesita un entorno de trabajo, equipos, oportunidades de formación, desarrollo profesional, ingresos y condiciones de vida suficientes para estar tranquilo y comprometido a largo plazo.
Lo mismo ocurre con el personal médico de las aldeas y caseríos. No se puede confiar solo en el espíritu de responsabilidad de las personas que se adhieren directamente a la zona, sino que se necesitan políticas de apoyo adecuadas para que estén tranquilos y comprometidos.
La atención médica de base es el lugar más cercano a la gente y también la primera línea en la atención primaria de salud. Para que la gente pueda ser examinada, controlar su salud y detectar enfermedades tempranamente desde donde vive, primero debe haber suficientes personas trabajando, y esas personas deben ser remuneradas, crear condiciones y ser reconocidas merecidamente.
Consolidar la atención médica de base, debe comenzar por hacer que las personas que se adhieren a la estación, se adhieren a la aldea puedan vivir de la profesión, hacer bien la profesión y querer estar vinculadas a largo plazo al lugar donde están sirviendo.
