La Sra. Tang Thi Nhi (nombre del personaje cambiado) preguntó, para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que son consideradas para ser funcionarios públicos, además de la condición de participar en el seguro social (BHXH) obligatorio de 5 años o más, ¿es obligatorio tener un título universitario de 5 años o no?
En relación con la denuncia de la Sra. Tang Thi Nhi, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
De acuerdo con el punto b, párrafo 3, Artículo 13 del Decreto No. 170/2025/ND-CP, las personas que trabajan a tiempo parcial y son admitidas en la función pública deben tener 5 años o más de servicio de acuerdo con las regulaciones de la ley y tener cotizaciones obligatorias al seguro social.
En caso de que el tiempo de cotización al seguro social no sea continuo y no haya recibido el seguro social de una sola vez, se acumula el tiempo de trabajo.
La persona que sea aceptada debe realizar un trabajo con requisitos profesionales y vocacionales que sean consistentes con el puesto de trabajo que se espera que sea aceptado.
El Ministerio del Interior dijo que en el caso de que las personas que trabajan a tiempo parcial sean admitidas en funcionarios públicos en puestos clasificados como especialistas, deben tener un título universitario de 5 años o más, y al mismo tiempo tener un tiempo de trabajo adecuado y pagar el seguro social obligatorio para servir como base para determinar la elegibilidad para 5 años de trabajo de acuerdo con las regulaciones.
En caso de que todavía haya problemas, se solicita a las personas que se pongan en contacto con las agencias funcionales locales para obtener orientación de acuerdo con su autoridad", dijo el Ministerio del Interior.
En la reunión con los votantes del grupo de Diputados de la Asamblea Nacional de la unidad número 13, la Delegación de Diputados de la Asamblea Nacional de la ciudad de Ho Chi Minh que tuvo lugar recientemente, el Ministro del Interior, Do Thanh Binh, dijo que en el pasado, las provincias y ciudades han considerado proactivamente resolver el régimen para algunos casos, asignando trabajo para algunos casos.
El Ministerio del Interior ha solicitado a las localidades que continúen revisando y evaluando exhaustivamente el equipo de funcionarios no especializados a nivel comunal actual. Sobre esa base, se propondrá un plan para resolver y asignar funcionarios adecuados.
Las personas elegibles serán reasignadas, reorganizadas y admitidas en funcionarios públicos y empleados públicos de acuerdo con los objetivos y la plantilla de la localidad. Las personas que no cumplan con los requisitos serán consideradas para resolver el régimen.
