El Sr. Nguyen Van Viet (nombre del personaje cambiado) dijo que los documentos que regulan el contenido de la recepción de funcionarios públicos solo estipulan que los trabajadores no especializados con un tiempo de trabajo de más de 5 años serán considerados para la recepción como funcionarios públicos, sin mencionar el requisito de tener un título universitario de más de 5 años.
Mientras tanto, en el documento de respuesta del Ministerio del Interior enviado al Departamento de Asuntos Internos de la provincia de An Giang, se establece que la persona que es admitida debe tener un título universitario de más de 5 años. Según el Sr. Viet, esta regulación hace que muchos casos como el suyo no cumplan con las condiciones para ser considerados para la admisión.
El Sr. Viet dijo que él mismo ha trabajado durante más de 10 años y tiene un período de cotización al seguro social correspondiente de 10 años, y también tiene un título universitario. Sin embargo, debido a que el título universitario solo se emitió hace unos 2 años, no cumple con la condición de "título universitario de más de 5 años", lo que lleva a que el expediente no sea considerado.
Por lo tanto, el Sr. Nguyen Van Viet espera que el Ministerio del Interior investigue y tenga un mecanismo adecuado para crear condiciones para que las personas que trabajan a tiempo parcial y que han trabajado durante muchos años como él sean consideradas para ser admitidas como funcionarios públicos, contribuyendo así a la localidad.
En relación con la reflexión de la propuesta del Sr. Viet, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
El Ministerio del Interior dijo que el Artículo 67 del Decreto No. 170/2025/ND-CP de fecha 30 de junio de 2025 del Gobierno sobre la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos estipula las tareas del Comité Popular Provincial, que incluyen las siguientes tareas: Elaborar un Proyecto de puestos de trabajo; decidir la lista, el número de puestos de trabajo; gestionar los puestos de trabajo de acuerdo con las regulaciones del Partido y la ley;
Realizar estadísticas e informes estadísticos de funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones; Guiar e inspeccionar la implementación de las regulaciones de la ley para los funcionarios públicos dentro del alcance de la gestión.
Además, las tareas del Presidente del Comité Popular Provincial también se establecen claramente:
Realizar las tareas estipuladas en el apartado 1 del artículo 64 de este Decreto y de acuerdo con la descentralización y autorización del Comité Popular Provincial;
Implementar o descentralizar el desempeño de las tareas estipuladas en el apartado 5 del artículo 64 de este Decreto para los funcionarios públicos de acuerdo con la descentralización de la autoridad de gestión;
Organizar la implementación de los contenidos de gestión de funcionarios públicos estipulados en los apartados 3, 4, 6, 7, 8 del Artículo 64 de este Decreto y emitir o descentralizar, autorizar la emisión de decisiones correspondientes para implementar la gestión del equipo de funcionarios públicos de acuerdo con la autoridad, excepto los contenidos bajo la autoridad del organismo que utiliza a los funcionarios públicos de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos de 2025.
El Ministerio del Interior solicita que se comunique con la agencia de contratación de funcionarios públicos para obtener respuestas.
