Los funcionarios publicos de nivel comunal cambian a una nueva tabla salarial

Hà Lê |

Los funcionarios publicos de nivel comunal recibiran salarios de acuerdo con la nueva tabla salarial unificada en lugar del Decreto 33 anterior de acuerdo con la hoja de ruta de reforma salarial del Gobierno.

Eliminar el concepto de 'funcionarios publicos a nivel comunal'

La Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 abolio oficialmente el termino 'funcionarios y empleados publicos a nivel comunal' uniendose para aplicar un marco legal y una tabla salarial comun para todo el equipo de funcionarios y empleados publicos en el sistema politico desde el nivel central hasta el nivel comunal.

Anteriormente segun el Articulo 4 de la Ley de Funcionarios Publicos de 2008 (modificada y complementada en 2019) la ley distingue claramente entre 'funcionarios publicos de nivel comunal' y 'funcionarios publicos de nivel comunal'. Entre ellos:

Los funcionarios de nivel comunal son personas elegidas para ocupar cargos por mandato en el Comite Permanente del HDND el Comite Popular del Partido y las organizaciones politicas y sociales de nivel comunal.

Los funcionarios publicos de nivel comunal son personas que son reclutadas para cargos profesionales y profesionales pertenecientes al Comite Popular de nivel comunal y que reciben salarios del presupuesto estatal.

Por lo tanto el concepto de 'funcionario publico a nivel comunal' se ha separado y regulado en una regulacion separada diferente del grupo de funcionarios publicos a nivel de distrito provincia o central.

Sin embargo hasta la Ley de Funcionarios y Funcionarios de 2025 esta regulacion ha cambiado por completo. Especificamente en el Articulo 1 de la nueva Ley se estipula:

Los funcionarios son ciudadanos vietnamitas elegidos ratificados o nombrados para ocupar cargos por un periodo en las agencias del Partido el Estado el Frente de la Patria y las organizaciones politicas y sociales en los tres niveles: central provincia y comuna.

Los funcionarios publicos son personas que son reclutadas para puestos de trabajo en las agencias y organizaciones mencionadas anteriormente incluidos los niveles comunales en la plantilla y que reciben salarios del presupuesto estatal.

Esto significa que la Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 ha integrado a los funcionarios y empleados publicos de nivel comunal en un sistema comun ya no se separan en grupos separados como antes.

Ya no se clasifican los salarios segun el Decreto 33

La unificacion del concepto conduce a la consecuencia de que la tabla salarial de los funcionarios publicos de nivel comunal tambien se ajuste. Segun el Articulo 71 del Decreto 170/2025/ND-CP a partir del 1 de julio de 2025 este Decreto entra en vigor y abolira todas las regulaciones relacionadas con los funcionarios publicos de nivel comunal en el Decreto 33/2023/ND-CP del Gobierno.

Los contenidos que expiran incluyen:

Titulos estandares y numero de funcionarios publicos a nivel comunal;

Reclutamiento movilizacion y traslado de trabajo;

Salarios complementos y politicas;

Politicas de despido jubilacion bonificaciones disciplinarias y gestion de funcionarios publicos a nivel comunal.

A partir de entonces los funcionarios publicos de nivel comunal ya no recibiran salarios de acuerdo con el Decreto 33/2023/ND-CP sino que pasaran a aplicar una nueva tabla salarial unificada diseñada segun el puesto de trabajo el titulo y el rango general de todo el sistema administrativo.

Segun la Decision 759/QD-TTg de 2025 del Primer Ministro los funcionarios y empleados publicos de nivel comunal despues de ser asignados para trabajar en la nueva unidad administrativa de nivel comunal recibiran un seguro de salario y subsidios de cargo actuales durante los primeros 6 meses.

Despues de este tiempo recibiran salarios y subsidios de acuerdo con la nueva tabla salarial garantizando que se ajusten a los puestos de trabajo y las nuevas regulaciones de la ley.

La eliminacion del concepto de 'funcionarios publicos a nivel comunal' y la transicion a la aplicacion de una tabla salarial unificada se considera un paso importante en el proceso de reforma de la politica salarial de acuerdo con la Resolucion 27-NQ/TW del Gobierno Central.

Esto ayuda a simplificar el sistema legal eliminar la superposicion entre los niveles administrativos y al mismo tiempo garantizar la equidad y la transparencia en el regimen salarial de los funcionarios y empleados publicos de todo el pais.

A partir del 1 de julio de 2025 todos los funcionarios publicos a nivel comunal recibiran oficialmente sus salarios de acuerdo con la nueva tabla salarial unificada poniendo fin a la aplicacion del Decreto 33 marcando una etapa de reforma integral en la politica de funcionarios de base.

Hà Lê
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