Muchos trabajadores que han cotizado 20 años al seguro social (BHXH) pero que aún no han alcanzado la edad de jubilación se preguntan si pueden recibir la pensión de jubilación de inmediato o si tienen que esperar a alcanzar la edad prescrita. No pocos casos también se preguntan si pueden optar por recibir el seguro social de una sola vez en lugar de esperar a recibir la pensión de jubilación mensual.
Según la Seguridad Social de Vietnam, la Ley de Seguridad Social, que entró en vigor el 1 de julio de 2025, estipula que los empleados pueden recibir una pensión cuando tengan 15 años de cotización a la seguridad social y alcancen la edad de jubilación según lo dispuesto en el Código Laboral.
En comparación con antes, la condición mínima para el tiempo de cotización al seguro social para recibir una pensión de jubilación se ha reducido de 20 años a 15 años tanto para trabajadores masculinos como femeninos.
Sin embargo, la agencia de seguro social dijo que haber pagado suficientes años de seguro social no significa que los trabajadores puedan recibir la pensión de jubilación de inmediato si aún no tienen la edad de jubilación.
Por lo tanto, en los casos en que se hayan pagado 20 años de seguro social pero se hayan jubilado anticipadamente y no estén sujetos a la jubilación anticipada, deben conservar el tiempo de cotización al seguro social hasta que alcancen la edad prescrita para tener derecho a la pensión.
Actualmente, algunos casos de jubilación anticipada incluyen personas que ejercen profesiones, trabajos pesados, tóxicos y peligrosos; que trabajan en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles o que tienen una capacidad laboral reducida.
Los trabajadores que han cotizado a la seguridad social durante 20 años pero que aún no han alcanzado la edad de jubilación aún pueden recibir una pensión de jubilación a un nivel inferior si tienen una disminución de la capacidad laboral del 61% o más o realizan trabajos particularmente pesados, tóxicos y peligrosos según las regulaciones.
En relación con el derecho a recibir la seguridad social de una sola vez, la Ley de Seguridad Social también estipula que los empleados que no cumplen con las condiciones para recibir una pensión de jubilación pueden recibir la seguridad social de una sola vez en algunos casos, como residir en el extranjero; padecer enfermedades graves; disminución de la capacidad laboral del 81% o más o ser personas con discapacidades particularmente graves.
En particular, según el apartado 6 del artículo 70 de la Ley de Seguro Social de 2024, en el caso de que los empleados cumplan simultáneamente con las condiciones para recibir una pensión y un seguro social único, se les permite elegir recibir una pensión mensual o recibir un seguro social único.
En cuanto al nivel de pensión, las trabajadoras se calculan en el 45% del salario mensual promedio cotizado al seguro social correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, luego cada año se aumenta un 2% adicional, un máximo del 75%.
Para los trabajadores varones, el nivel de beneficio del 45% corresponde a 20 años de cotización al seguro social, luego cada año aumenta un 2%, un máximo del 75%. Para los hombres con un período de cotización de 15 años a menos de 20 años, el nivel de beneficio es del 40% correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, luego cada año aumenta un 1%.
Según esta regulación, las trabajadoras que se jubilen en 2026 si han cotizado 20 años al seguro social recibirán una pensión equivalente al 55% del salario mensual promedio cotizado al seguro social. Mientras tanto, los trabajadores varones que hayan cotizado 20 años recibirán el 45%.
Para las personas que reciben salarios según el régimen estatal, el salario mensual promedio cotizado al seguro social para calcular la pensión se determina según cada etapa de participación en el seguro social, desde el promedio de los últimos 5 años antes de la jubilación hasta el promedio de todo el período de cotización al seguro social.
