A partir del 1 de enero de 2026, la estructura organizativa de las estaciones de salud (TYT) a nivel comunal se perfecciona en la dirección de la profesionalización y la claridad. Los Comités Populares a nivel comunal gestionan directamente y de cerca los TYT en términos de estructura organizativa, personal, bienes públicos y gastos operativos. El Departamento de Salud y los niveles superiores son responsables de guiar, dirigir y apoyar profesional y vocacionalmente.
En la región del Delta del Mekong, el trabajo de atención primaria de salud para las personas está garantizado en los TYT. Sin embargo, compartiendo con nosotros, muchas personas a cargo de los TYT dijeron que el proceso de operación genera "cuellos de botella" que deben eliminarse pronto.
Según el Dr. (BS) Le Hoang Hai - Subdirector del TYT, a cargo del punto de salud de Tan Phu del TYT Tan Phu Trung (provincia de Dong Thap), la coordinación entre las partes es muy estrecha y cercana. Los gastos operativos aumentaron significativamente, de 60 millones a 150 - 180 millones de VND.
Sin embargo, el Dr. Hai dijo francamente que la "barrera" actual es el problema de la compra de equipos. Un ejemplo típico es el sistema informático que funciona desde hace mucho tiempo y se avería continuamente, pero la estación no puede comprar nuevos debido a los procedimientos de licitación.
La línea de transmisión es buena, pero la maquinaria sigue siendo lenta. Además, no hay máquinas de ultrasonido porque no hay personal capacitado", añadió el Sr. Hải.
Otro problema difícil es la situación de "vacío" de personal. El centro de salud de Tan Phu (TYT Tan Phu Trung) tiene 8 empleados, pero 1 empleado fue enviado a estudiar y 1 empleado está de baja por maternidad; mientras tanto, el puesto de contador en el pasado tuvo que ser concurrente del Comité Popular Comunal.
Según el plan, en julio y agosto habrá una contabilidad para TYT, esta es una señal positiva, pero hablando de contabilidad profesional, el personal médico realmente no lo sabe", agregó el Sr. Hai.
No solo en Đồng Tháp, algunos TYT en Cần Thơ también están experimentando una presión similar. El Dr. Trương Tỷ - Director del Centro Médico Regional de Cái Răng, ciudad de Cần Thơ - confirmó que, a través de la comprensión de la situación, los TYT de comunas y barrios directamente subordinados carecen especialmente de puestos de contabilidad, lo que lleva a dificultades en la gestión financiera y la liquidación.
Hemos informado y solicitado al Departamento de Salud y al Comité Popular de la ciudad que tengan pronto soluciones para complementar, movilizar o contratar personal para los TYT, con el fin de garantizar que el aparato funcione de manera estable, reducir la presión sobre el equipo existente y servir mejor a la gente", agregó el Dr. Ty.
Paralelamente al plan de personal para TYT, el Centro de Salud Regional de Cái Răng todavía enfrenta desafíos por la degradación de las instalaciones. Muchas máquinas de diagnóstico especializadas, clínicas y sistemas de pruebas no se han invertido sincrónicamente, lo que aumenta la presión de derivación.
En el campo de la infraestructura de tecnología de la información, el Sr. Nguyen Phong Nha, responsable del trabajo de Tecnología de la Información en el Centro, dijo que las computadoras se han invertido durante muchos años, la configuración no ha cumplido bien con los nuevos requisitos del proceso de transformación digital, especialmente la implementación de registros médicos electrónicos y plataformas de datos digitales cada vez más amplias.
Queremos seguir recibiendo atención e inversión en equipos, infraestructura de red y soluciones tecnológicas para satisfacer mejor los requisitos de transformación digital del sector de la salud", dijo el Sr. Nha.
