El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que julio es el momento en que los trabajadores tienden a buscar nuevas oportunidades de empleo para aumentar sus ingresos. Junto con eso, las empresas también reinician las actividades de producción y negocios, creando muchos puestos de trabajo vacantes, especialmente en el grupo de trabajadores no calificados y empleados de oficina.
En julio, el número de trabajadores que necesitan encontrar trabajo en la ciudad es de 41.700 personas.
Los resultados de la encuesta, la recopilación de información de más de 3.800 expedientes de personas que buscan trabajo del centro muestran que el salario deseado de los trabajadores es principalmente de 10 a 20 millones de VND/mes (lo que representa el 46,2%). Este es el salario esperado de las personas con buena experiencia profesional (como el grupo de graduados universitarios o especialistas de nivel medio/alto con experiencia).
El salario de 5 a 10 millones de VND/mes representa el 44,6%. Este es el salario común en el mercado, adecuado para este grupo que suele ser mano de obra común, recién graduados o puestos administrativos/servicios básicos.
Los salarios superiores a 20 millones de VND/mes representan el 7,1%, centrándose en el grupo de personal de alto nivel como líderes, gerentes o expertos con antigüedad. Esto muestra que el mercado de contratación más activo estará en el rango salarial de 5-20 millones de VND/mes.
Las empresas que quieran atraer una gran cantidad de solicitudes deben posicionar el rango salarial mínimo entre 5 y 20 millones de VND/mes para garantizar la competitividad", recomendó un representante del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
