Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la Feria de Empleo Móvil de la comuna de Dong Anh en 2026 cuenta con la participación de 50 unidades y empresas con 3. 008 objetivos de contratación y exportación de mano de obra (XKLĐ).
La demanda de contratación y exportación de mano de obra es mano de obra no calificada que representa la proporción más alta: 1. 341/3. 008 plazas (44,6%); la demanda de contratación y exportación de mano de obra es mano de obra con calificaciones de nivel medio - trabajadores técnicos: 783/3. 008 plazas (26%); la demanda de contratación y exportación de mano de obra es mano de obra con calificaciones de colegio - universidad o superior: 884/3. 008 plazas (29,4%).
Necesidad de contratación, XKLĐ según el nivel de ingresos: Objetivo con un alto nivel de ingresos de 15 millones de VND/mes o más: 524/3. 008 objetivos (representando el 17,4%); objetivo con un nivel de ingresos de 10-15 millones de VND/mes: 914/3. 008 objetivos (representando el 30,4%); objetivo con un nivel de ingresos de 7-10 millones de VND/mes: 864/3. 008 objetivos (representando el 28,7%); objetivo con un nivel de ingresos de 5-7 millones de VND/mes: 405/3. 008 objetivos (representando el 13,5%); objetivo con un nivel de ingresos acordado: 301/3. 008 objetivos (representando el 10,0%).
Necesidad de contratación, XKLĐ por grupo de edad: El grupo de edad de 30 años o menos tiene la mayor demanda de contratación con 1. 505/3. 008 puestos; el grupo de edad de 31-40 tiene 841 puestos; el grupo de edad de 41-50 tiene 487 puestos; el grupo de edad de 51-60 tiene 175 puestos.
