Modelo de implementación generalizada
La Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa dijo que, implementando el plan del Comité Permanente de la Federación Laboral Provincial sobre la construcción de un entorno de vida cultural saludable para los trabajadores, muchos sindicatos de base en las empresas han implementado el modelo "Espacio Cultural de los Trabajadores".
Inicialmente, la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa eligió 3 sindicatos de base como puntos de referencia, entre ellos: Alena Vietnam Footwear Co., Ltd., Ny Hoa Viet Co., Ltd. y S&H Vina Co., Ltd. Hasta ahora, el modelo se ha extendido a muchas empresas y negocios. Los primeros pasos muestran que el modelo aporta muchos beneficios prácticos a los miembros del sindicato y a los trabajadores", compartió el representante del liderazgo de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa.
Representantes de los líderes de la Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa agregaron que la construcción del "Espacio Cultural de Trabajadores" tiene como objetivo crear un entorno de trabajo y vida seguro, limpio y respetuoso con los trabajadores; al mismo tiempo, despertar el impulso para el desarrollo, satisfacer las necesidades legítimas y promover el papel de los trabajadores en la innovación, mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia laboral.
A través de esto, el modelo contribuye a practicar el estilo de trabajo, construir una imagen profesional y moderna de los miembros del sindicato y los trabajadores; crear un entorno de vida cultural saludable, mejorar la vida espiritual de los trabajadores; formar un estilo de vida positivo y disciplinado y fortalecer la cohesión en el colectivo.
Además, el modelo también crea un espacio de aprendizaje, entretenimiento e intercambio para reducir la presión laboral, regenerar la fuerza laboral...
Aliviar el estrés después del trabajo
En una entrevista con el periodista del periódico Lao Dong, la Sra. Trinh Thi Nguyet, presidenta del sindicato de Alena Vietnam Footwear Co., Ltd., dijo que la unidad es uno de los 3 sindicatos de base seleccionados por la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa como punto de construcción del modelo "Espacio cultural para los trabajadores".
Antes de comenzar a construir el modelo, el sindicato ha planificado y determinado que la implementación debe ser práctica, efectiva, adecuada a las necesidades de los trabajadores y contar con el consenso de la empresa. El espacio debe estar dispuesto de forma ordenada, estética y accesible; el contenido debe ser diverso, satisfaciendo las necesidades culturales y espirituales de los trabajadores", compartió la Sra. Nguyet.
Según la Sra. Nguyet, el "Espacio Cultural de los Trabajadores" en la empresa incluye rincones clave como: Rincón de lectura con estanterías de derecho, prensa, habilidades para la vida; rincón tradicional para exhibir, preservar e introducir la tradición de la empresa, el sindicato, el traje tradicional ao dai; rincón deportivo con equipos de entrenamiento; rincón de actividades comunes para organizar cumpleaños, reuniones del Comité Ejecutivo del Sindicato, asesoramiento y propaganda.
Periódicamente cada año, el Sindicato de la empresa evaluará sobre la base de los criterios para ajustar y complementar las actividades adecuadas, eliminar el contenido ineficaz, con el fin de cumplir con los estándares solicitados por la Federación Laboral Provincial para reconocer el espacio estándar", dijo la Sra. Nguyet.
La Sra. Tran Thu Hong, trabajadora de Alena Vietnam Footwear Co., Ltd., compartió que la construcción del modelo "Espacio Cultural de Trabajadores" es un trabajo muy práctico, que ayuda a los trabajadores a tener espacio para vivir, descansar y relajarse después de las horas de trabajo estresantes.
Según representantes de los líderes de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa, la construcción y difusión del modelo "Espacio Cultural de Trabajadores" es la tarea central en el Mes del Trabajador de 2026. Esta es también una actividad práctica encaminada a celebrar el XIV Congreso Sindical de Vietnam.
