En la empresa TNHH Ty Bach (provincia de Vinh Long), el nombre de Lam Thi Ngoc Ha se ha vuelto familiar durante mucho tiempo para casi 10.000 miembros del sindicato y trabajadores. Como directora del departamento sindical y presidenta del sindicato de base, la Sra. Ha siempre ha tenido en mente que el sindicato debe ser realmente un apoyo sólido para los trabajadores. Vinculada al trabajo sindical desde 2007 hasta ahora, la Sra. Ha busca constantemente soluciones prácticas para mejorar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores. Desde pequeñas cosas como mejorar las comidas de turno hasta programas de bienestar a largo plazo, dedica mucho entusiasmo a implementarlos de manera efectiva.
Uno de los hitos destacados de la Sra. Ha es el esfuerzo por mejorar la calidad de las comidas de turno para los trabajadores. En 2018, cuando asumió el cargo de Presidenta del Sindicato de Base Provisional, el valor de cada comida de los trabajadores en la empresa era de solo 15.000 VND. Después de muchos diálogos y negociaciones con la junta directiva, hasta ahora cada comida se ha incrementado a 19.500 VND. Esta financiación se centra completamente en materias primas alimentarias limpias, mientras que la empresa invierte específicamente en un moderno comedor y costos operativos y de procesamiento para servir a los trabajadores.
Sin detenerse ahí, la Sra. Ha también implementó la iniciativa "Stand de 0 VND" y el programa de ventas preferenciales para trabajadores en dificultades. A través de la conexión con los principales distribuidores, los bienes esenciales se llevan directamente a la fábrica a precios un 15% o más bajos que el mercado. Según los cálculos, estos programas ayudan a cada trabajador a ahorrar entre 500.000 VND y 1 millón de VND en gastos de manutención cada mes. Paralelamente, muchas actividades culturales, deportivas, de atención médica y turística con un gasto total de miles de millones de VND también se organizan regularmente en el período 2023-2025.
La Sra. Le Thi My compartió que durante muchos años trabajando en la empresa, siempre sintió la cercanía y la preocupación de la Sra. Lam Thi Ngoc Ha por los trabajadores. Su familia recibió apoyo del Sindicato para la vivienda para estabilizar sus vidas y establecerse en 2022. En días festivos, Tet o cuando los trabajadores tenían dificultades, la Sra. Ha movilizaba oportunamente para cuidar regalos y brindar apoyo práctico. "Gracias a esa preocupación, los trabajadores nos sentimos muy felices y tranquilos para comprometernos a largo plazo con la empresa", expresó la Sra. My.
