La Academia de Finanzas se ha coordinado con ACCA para organizar el programa "Estudiantes de la Academia de Finanzas - Definiendo la trayectoria profesional en un mundo laboral dinámico".
Uno de los contenidos que recibió mucha atención de los estudiantes fueron los temas relacionados con la IA en los campos de las finanzas, la contabilidad y los impuestos.
Compartiendo en el programa, el profesor asociado y doctor Nguyen Manh Thieu, subdirector de la Academia de Finanzas, afirmó que el desarrollo de la IA, el big data y la transformación digital están remodelando el papel del personal en el campo de las finanzas y la contabilidad.
Esto plantea la necesidad de innovar los programas de formación, al tiempo que exige que los estudiantes estén equipados con habilidades profesionales, pensamiento digital y capacidad de aprendizaje permanente para satisfacer las necesidades del mercado laboral.
En la sesión de debate "El cambio de la industria de Finanzas - Contabilidad - Auditoría en la era 4.0", el Sr. Hoang Hoai Nam - Director de Auditoría y Capacitación, Crown Auditing and Consulting Co., Ltd. - también dijo que la IA y la tecnología digital se están aplicando cada vez más ampliamente en el procesamiento de datos, el análisis de información y el apoyo a la automatización de muchos trabajos en el campo de las finanzas - contabilidad.
Según el Sr. Nam, el desarrollo de la tecnología, desde la automatización de robots hasta la automatización inteligente con la aplicación de la IA, cambiará por completo la forma tradicional de trabajar y, al mismo tiempo, requerirá que los trabajadores mejoren su capacidad para utilizar la tecnología y el pensamiento de análisis de datos para no quedarse atrás.
Para la industria tributaria, en el tema “Cómo la IA y la tecnología están transformando la industria tributaria”, el Sr. Võ Hưng - Director Financiero - Contabilidad de BR24 Vietnam - comentó que la industria tributaria se está moviendo fuertemente de un modelo de procesamiento manual a la gestión de datos y la aplicación de tecnología.
Las herramientas de IA pueden apoyar la automatización de muchas tareas, como el procesamiento de datos, la comparación de documentos y la detección de errores en menos tiempo. Sin embargo, según el Sr. Hung, las personas siguen desempeñando un papel importante en la evaluación y la toma de decisiones finales basadas en el contexto real de la empresa.
No solo hablando de tecnología, los expertos también enfatizan el papel de las habilidades blandas en la era de la IA. El Sr. Dao Duc Anh Dung, Director de Auditoría y Servicios de Garantía de Deloitte, dijo que los empleadores actuales aprecian la capacidad de resolución de problemas, adaptación al cambio, pensamiento crítico y habilidades laborales en un entorno multicultural.
Según el Sr. Dung, la IA puede ayudar a procesar datos más rápido que los humanos, pero factores como el pensamiento estratégico, la capacidad de cooperación y la ética profesional siguen siendo una ventaja importante para los trabajadores.
Ante la ola de transformación digital, los expertos también aconsejan a los estudiantes que tomen la iniciativa de equiparse temprano con habilidades tecnológicas básicas como Excel avanzado, Power BI o SQL para aumentar la competitividad, listos para adaptarse a nuevos puestos de trabajo.
A través de la actividad de diálogo directo con expertos, el comité organizador espera que el programa ayude a los estudiantes a comprender mejor los requisitos del mercado laboral, preparando así proactivamente las habilidades necesarias desde que todavía están en la escuela.
