En la mañana del 22 de agosto, en una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el profesor Mai Van Hai, subdirector de la escuela secundaria Phuc Trach (comuna de Phuc Trach), dijo que acababa de presentar una solicitud voluntaria para renunciar a su cargo y volver a ser profesor.
En esta reorganización de las instituciones educativas, la escuela secundaria Phúc Trạch se fusionará con la escuela secundaria Hương Khê.
El profesor Hải ha sido subdirector durante más de 10 años en la Escuela Secundaria y Preparatoria Internado Étnico de Hà Tĩnh y la Escuela Secundaria Phúc Trạch.
Para facilitar la racionalización del equipo de gestión, el profesor Hải se ofreció voluntariamente a volver a ser profesor, aunque este año solo tiene 52 años.
Dejar de ser un funcionario de gestión significa que ser profesor también es normal, siempre y cuando siga vinculado al entorno pedagógico para contribuir con una parte de su fuerza a la causa de la educación", compartió el profesor Hải.
Según el profesor Hai, esta vez, todos los directores de la escuela secundaria Phuc Trach solicitaron renunciar a sus cargos. Entre ellos, el director, el profesor Phan Van Toan, solicitó la jubilación anticipada, y otro subdirector, el profesor Tran Nam Cuong, solicitó voluntariamente ser profesor.
El profesor Nguyễn Hữu Danh, director de la escuela secundaria Nguyễn Đổng Chi, comuna de Đông Kinh, dijo que había solicitado voluntariamente dejar su cargo para volver a ser profesor de biología.
Después de 5 años de trabajo, es decir, en 2031, el profesor Danh alcanzará la edad de jubilación.
En esta reorganización, la escuela secundaria Nguyen Dong Chi se fusionó con la escuela secundaria Nguyen Van Troi, comuna de Mai Phu.
Al darme cuenta de la política de reorganizar las instituciones educativas en la dirección de simplificar el aparato, mejorar la eficiencia de la gestión y promover el desarrollo de la educación, la apoyo plenamente y me ofrezco voluntariamente a trabajar como profesor para crear oportunidades para que los jóvenes directivos se desarrollen", compartió el profesor Danh.
Según el profesor Danh, aunque lleva 23 años trabajando como funcionario de gestión, cuando vuelve a ser profesor de aula, no le resulta extraño ni encuentra ninguna dificultad.
En la guardería Dang Van Kieu, comuna de Cam Binh, la Sra. Tran Thi Ha, subdirectora de la escuela, también se ofreció voluntariamente a renunciar a su cargo para convertirse en maestra.
Anteriormente, la Sra. Ha había sido directora de la guardería Thach Binh durante muchos años.
En mayo de 2026, la guardería Thach Binh se fusionó con la guardería Cam Vinh, convirtiéndose en la guardería Dang Van Kieu.
La Sra. Ha dijo que todavía tiene menos de 2 años de trabajo antes de jubilarse. Al darse cuenta de que era mayor, se ofreció voluntariamente a convertirse en maestra.
Esto crea oportunidades para que los jóvenes administradores contribuyan y también facilita el proceso de organización y racionalización del aparato en las instituciones educativas.
Según el plan de reorganización de las instituciones educativas públicas del Comité Popular Provincial de Ha Tinh, toda la provincia reducirá de 649 a 235 escuelas y centros.
Por lo tanto, la localidad espera reducir 414 puntos de contacto, lo que corresponde a una tasa del 63,79%.
Toda la provincia también planea reorganizar 3.006 funcionarios de gestión y personal en instituciones educativas. Después de la reorganización, se espera asignar 2.214 personas, 792 personas excedentes.
El hecho de que muchos directores y subdirectores soliciten voluntariamente ser maestros o jubilarse anticipadamente contribuye a facilitar la organización y racionalización del equipo de funcionarios de gestión.
