El Ministerio del Interior acaba de solicitar a los ministerios, agencias y localidades que realicen una revisión general y asuman la responsabilidad de los resultados de la resolución de políticas para los casos que han sido decididos a renunciar de acuerdo con el Decreto 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto 67/2025), después de que la Auditoría Estatal (KTNN) señalara muchos errores.
A través de la auditoría, se descubrió que algunos casos fueron aprobados para renunciar, jubilarse anticipadamente con el motivo de "no cumplir con los requisitos de la tarea, no cumplir con el nivel de capacitación según los estándares profesionales y vocacionales del puesto de trabajo actual ocupado después de la reorganización", mientras que los expedientes personales y los resultados de la evaluación de 3 años consecutivos completaron bien las tareas o más.
Estos casos fueron detectados en algunas unidades en la ciudad de Ho Chi Minh, 43 casos en Dong Nai, 7 casos en Lam Dong, 45 casos en Dak Lak y 3 casos en Gia Lai. KTNN cree que esto genera riesgos de resolver el régimen para los sujetos incorrectos.
En relación con los sujetos de aplicación de políticas y regímenes para funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reorganización del aparato organizativo del sistema político, el Gobierno estipula específicamente en el Artículo 2 del Decreto 67/2025 que modifica y complementa el Decreto 178/2024 de la siguiente manera:
El primer grupo, funcionarios, empleados públicos, empleados públicos, personas que trabajan bajo contratos laborales en agencias, organizaciones, unidades especificadas y fuerzas armadas que se ven directamente afectados por la implementación de la reorganización del aparato organizativo, la reorganización de unidades administrativas en todos los niveles:
Este grupo incluye funcionarios públicos y empleados públicos que no ocupan cargos de liderazgo y gestión; funcionarios públicos y empleados públicos a nivel comunal; algunos trabajadores contratados; oficiales, militares profesionales, trabajadores y empleados públicos de defensa nacional; oficiales, suboficiales, trabajadores de policía; personas que trabajan en organizaciones de criptografía y funcionarios públicos y empleados públicos líderes y gerentes que desean renunciar para servir a la reorganización.
Segundo grupo, funcionarios, empleados públicos, empleados públicos, trabajadores que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con las disposiciones de la ley antes del 15 de enero de 2019 y fuerzas armadas que todavía tienen 5 años o menos hasta la edad de jubilación en agencias, organizaciones y unidades que no se ven directamente afectados por la reorganización de la estructura organizativa, pero deben implementar la reducción de personal, la reestructuración y la mejora de la calidad de los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos.
El tercer grupo, las personas que trabajan dentro de los objetivos de personal y reciben salarios del presupuesto estatal en las asociaciones a las que el Partido y el Estado les asignan tareas a nivel central, a nivel provincial y a nivel distrital, se ven directamente afectadas por la implementación de la reorganización, fusión y consolidación del aparato organizativo.
Cuarto grupo, funcionarios que no tienen la edad suficiente para ser reelegidos o reelegidos; funcionarios que cumplen con las condiciones de edad para ser reelegidos o reelegidos por el comité del partido del mismo nivel, con un tiempo de trabajo calculado desde la fecha de inicio de la organización del congreso de 2,5 años (30 meses) a 5 años (60 meses) hasta alcanzar la edad de jubilación; funcionarios que participan en el comité del partido en los comités del partido deben terminar sus actividades, consolidar la estructura organizativa y tener 5 años (60 meses) o menos hasta la edad de jubilación, que deseen jubilarse anticipadamente y con el consentimiento de la autoridad competente.
