El 6 de agosto, el Comité del Partido de los órganos del Partido Central organizó la Conferencia del Comité Permanente de julio de 2026.
Al concluir la conferencia, el miembro del Buró Político, Secretario Permanente del Secretariado Trần Cẩm Tú - Secretario del Comité del Partido de las agencias del Partido Central - declaró claramente que, con respecto a la implementación de la tarea de transformación digital, el Comité Permanente requiere la construcción de software de gestión de trabajo y la evaluación de los resultados de la implementación de tareas para los funcionarios bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido.
Esta debe identificarse como una tarea importante. La transformación digital en el Comité del Partido debe identificarse como la innovación de los métodos de liderazgo, gestión y operación, no simplemente la digitalización de expedientes o la implementación de procesos existentes en software.
La construcción de un software de gestión del trabajo debe ayudar realmente a los comités del partido y a los jefes a comprender de forma rápida y precisa: qué se está haciendo; quién es responsable; hasta dónde llega el plazo; cuál es el progreso; si el producto ha cumplido los requisitos; qué se está retrasando; por qué se está retrasando; de quién es responsable; y qué problemas debe decidir y resolver el jefe.
Para el conjunto de indicadores de evaluación, el requisito es medir los resultados reales y la calidad del trabajo, no hacerlo para tomar la forma, calificar a los funcionarios.
Destacando esto, el Comité Permanente del Secretariado del Comité Central del Partido declaró claramente que el conjunto de indicadores debe estar vinculado a las funciones, tareas, puestos de trabajo, calidad del trabajo y productos.
En particular, para los funcionarios que trabajan en el asesoramiento estratégico, no se puede evaluar principalmente por la cantidad de documentos o la cantidad de trabajo, sino que se debe dar importancia a la calidad de la investigación, la capacidad de detectar problemas, pronosticar, proponer y la eficacia real de los productos de asesoramiento.
Inmediatamente después de la Conferencia, los comités del partido, agencias y unidades comenzaron a trabajar de inmediato con un espíritu urgente, resuelto, sustancial, con personas claras, trabajo claro, tiempo claro, productos claros, responsabilidad clara y resultados claros, vinculados a la responsabilidad del líder.
El Comité Permanente del Comité del Partido supervisará, inspeccionará y evaluará regularmente los resultados de la implementación; eliminará oportunamente las dificultades y obstáculos.
La Oficina del Comité del Partido preside y coordina con las agencias relevantes para desarrollar proyectos y software de gestión de trabajo; unificar el proceso de gestión de trabajo, estandarizar datos y soluciones para garantizar la seguridad y la protección absoluta de la información.
Investigar y proponer un marco de índices de evaluación por cada grupo de títulos, cada grupo de tareas vinculados al progreso, la calidad, la eficiencia y el valor de los productos de salida.
En esta ocasión, el Secretario Permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, felicitó al personal: la Sra. Nguyen Thi Hoang Van - Subsecretaria del Comité del Partido de las Agencias Centrales del Partido que acaba de ser nombrada Viceministra de Relaciones Exteriores; el Sr. Nguyen Thanh Nhan - Subsecretario Permanente del Comité del Partido Provincial, Presidente del Consejo Popular Provincial de An Giang fue trasladado y designado para participar en el Comité Ejecutivo del Partido, el Comité Permanente del Comité del Partido y ocupar el cargo de Subsecretario del Comité del Partido de las Agencias Centrales del Partido, mandato 2025-2030.
