Según el borrador del Proyecto de capacitación y desarrollo para mejorar la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal en el período 2026-2031, con una visión hasta 2040 elaborado por el Ministerio del Interior, la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal en general ha mejorado en los últimos años, pero todavía hay muchas deficiencias, especialmente en términos de la idoneidad entre el nivel profesional y los requisitos de puestos de trabajo en el contexto del funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles.
Hasta septiembre de 2025, todo el país tiene 192.718 funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que trabajan en 3.321 comunas, barrios y zonas especiales (sin incluir a los funcionarios del bloque del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas). De ellos, el bloque del Partido tiene 56.457 personas, el bloque del gobierno tiene 136.261 personas.
Según la evaluación en el borrador, la mayoría de los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal actualmente tienen un nivel de formación de la universidad o superior. Los funcionarios públicos que trabajan en el Comando Militar a nivel comunal están autorizados a tener un nivel universitario de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Milicia de Autodefensa enmendada en 2025.
Sin embargo, los datos recopilados de los informes de las localidades muestran que todavía existe una situación en la que los funcionarios públicos especializados no están asignados de manera adecuada a sus puestos de trabajo.
Hay 6.182 personas de un total de 114.834 funcionarios públicos especializados a nivel comunal que no tienen calificaciones de formación que cumplan con los requisitos del trabajo, lo que representa alrededor del 5,38%.
Esta situación aparece en muchos campos. En la Oficina del Consejo Popular y el Comité Popular a nivel comunal, hay 1.179/31.183 casos que no se ajustan a la especialización (3,78%). En el campo judicial, esta cifra es de 189 casos (0,61%); en el campo de asuntos exteriores hay 112 casos (0,36%).
En los departamentos de economía, economía - infraestructura y urbano, algunas áreas también registraron la proporción de funcionarios públicos que no se ajustan a los puestos de trabajo, como finanzas - planificación (0,69%), construcción (0,64%), industria y comercio (0,55%), agricultura (0,78%), medio ambiente - tierra (0,44%).
