5 casos de funcionarios públicos con medidas disciplinarias reducidas a partir de julio de 2026

Nam Dương |

El lector ngahoangxxx@gmail pregunta: ¿En qué casos los funcionarios pueden reducir la disciplina de acuerdo con las nuevas regulaciones?

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El apartado 4, artículo 4, del Decreto 234/2026/ND-CP que regula el tratamiento disciplinario de los funcionarios públicos (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula que en caso de infracción con una o varias de las siguientes circunstancias, se reduce el nivel de disciplina:

a) Informar proactiva y oportunamente sobre las violaciones, asumir conscientemente la responsabilidad personal por las deficiencias y violaciones y asumir voluntariamente las formas de disciplina proporcionales al contenido, la naturaleza y el alcance de las violaciones antes y durante el proceso de inspección y supervisión;

b) Proporcionar proactivamente información, expedientes, documentos, reflejar de manera completa y veraz sobre las personas que también cometen infracciones;

c) Tomar la iniciativa de detener las violaciones, participar activamente en la prevención de las violaciones; pagar voluntariamente los bienes corruptos, compensar los daños y reparar las consecuencias causadas por ellos mismos;

d) Los casos en los que se reduce el nivel de disciplina estipulado en la Resolución de la Asamblea Nacional sobre mecanismos y políticas especiales para manejar las violaciones de la ley de tierras de organizaciones e individuos que ocurrieron antes de que la Ley de Tierras de 2024 entrara en vigor y eliminara las dificultades y obstáculos para los proyectos pendientes y prolongados;

đ) Otros casos reducidos de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, los casos de funcionarios mencionados anteriormente serán reducidos en disciplina.

Asesoramiento jurídico

Llame a la línea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para recibir respuestas rápidas y oportunas o envíenos un correo electrónico a: tuvanphapluat@laodong. com. vn para obtener respuestas.

Nam Dương
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