Orgulloso y confiando grandes expectativas en un nuevo mandato

Quỳnh Chi |

La Sra. To Thi Ai - Subdirectora del Comité de Trabajo Sindical - envió las expectativas de la Federación Provincial de Trabajo de Lang Son en vísperas del XIV Congreso Sindical de Vietnam.

Compartiendo con los periodistas justo cuando entró en el Mausoleo para visitar al Presidente Ho Chi Minh, la Sra. To Thi Ai dijo que todavía estaba eufórica y conmovida por el ambiente solemne y lleno de emociones.

La Sra. Ai dijo que, siendo la primera vez que asistió al Congreso Sindical de Vietnam con 7 miembros sindicales y funcionarios sindicales de la Federación Provincial de Trabajo de Lang Son, estaba nerviosa y tenía muchas expectativas en las decisiones innovadoras en el cuidado y la protección de los trabajadores.

Espero que el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam sea una oportunidad para que todo el sistema mire hacia atrás, se sienta orgulloso y deposite grandes expectativas en un nuevo mandato con decisiones más fuertes e innovadoras. Representando la voz y los pensamientos de los miembros del sindicato y los trabajadores, espero que el XIV Congreso sea un hito que marque la transformación integral de la organización sindical, especialmente en la realización de políticas prácticas de atención y protección de los derechos legítimos de los trabajadores en la base", dijo la Sra. Ai.

Según la Sra. Ai, la mayor expectativa que envía a este Congreso es que la Confederación General del Trabajo de Vietnam continúe dando directivas drásticas, mejorando la capacidad y la posición de los sindicatos de base en las actividades de diálogo, negociación y firma de convenios colectivos de trabajo (CCT). Esta es la raíz, el "arma legal" suprema para proteger a los trabajadores.

Espero que en el próximo mandato, los convenios colectivos de trabajo ya no sean formales, sino que sean sustantivos con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores en comparación con las disposiciones de la ley, centrándose en cuestiones centrales como los salarios, las bonificaciones, las comidas de turno y las condiciones de trabajo seguras. Cuando los derechos se garanticen con compromisos sólidos, los trabajadores se sentirán realmente seguros de su apego y considerarán a la organización sindical como el apoyo más confiable", enfatizó la Sra. Ai.

Además del trabajo de protección, la Sra. Ai también espera que el XIV Congreso oriente una profunda innovación en los métodos de organización de los movimientos de emulación patriótica lanzados por los sindicatos. Los movimientos de emulación deben diseñarse de manera flexible, reduciendo el carácter administrativo, adhiriéndose estrechamente a las características específicas de producción y negocios de cada tipo de empresa. La emulación debe estar vinculada a recompensas oportunas, honrando dignamente las iniciativas del flujo real de los trabajadores directos. A partir de ahí, despertar fuertemente el espíritu de responsabilidad, la aspiración de contribuir, convertir la emulación en un motor intrínseco para ayudar a las empresas a desarrollarse de manera sostenible y contribuir positivamente al desarrollo socioeconómico general del país.

Quỳnh Chi
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