En la tarde del 2 de junio, en la sede del Comité Central del Partido, el Secretario General y Presidente Tô Lâm, Jefe del Comité Directivo, presidió la reunión del Comité Directivo Central sobre la revisión preliminar de 1 año de operación del modelo organizativo general del sistema político y el modelo de gobierno de 3 niveles.
También asistieron a la reunión el miembro del Buró Político, Secretario Permanente del Secretariado Trần Cẩm Tú; miembros del Buró Político, Secretarios del Comité Central del Partido, miembros del Comité Central del Partido, líderes de ministerios y sectores relacionados.
Al concluir la reunión, el Secretario General y Presidente To Lam comentó que, inicialmente, se puede ver que hemos implementado un gran volumen de trabajo con altos requisitos, sin embargo, los resultados logrados son solo un paso inicial, el éxito de la fase de reorganización no significa el éxito de la fase de operación.
Por lo tanto, el Secretario General y Presidente To Lam solicitó que, a partir de ahora, se cambie el estado de organizar el aparato a operar bien el aparato; de estabilizar la organización a mejorar la calidad de la gestión, de la descentralización y la delegación de poder a garantizar la capacidad de implementación.
El Secretario General y Presidente To Lam señaló que, en el futuro inmediato, se deben resolver de inmediato los cuellos de botella que surjan en la práctica, a partir de ahí, completar el informe en la dirección de mejorar aún más la visión general, la profundidad teórica, la practicidad y la persuasión; en el informe debe haber un punto central, claro desde la organización del aparato hasta la mejora de la capacidad de liderazgo, la capacidad de gestión y la capacidad de organización de la implementación de todo el sistema político; el método de redacción del informe debe cambiar fuertemente de la enumeración al análisis del impacto, de la descripción del trabajo a la evaluación de la calidad operativa; de mencionar las ventajas y dificultades a identificar correctamente los cuellos de botella, de las recomendaciones generales a las recomendaciones correctas para el trabajo correcto dentro de la autoridad, con responsabilidad clara, hoja de ruta clara, dirección clara.
En particular, el informe debe complementar 6 contenidos de orientación principales, en los que es necesario prestar atención a la evaluación de la innovación del método de liderazgo del Partido en el nuevo modelo, la capacidad operativa del gobierno local a 2 niveles, especialmente a nivel comunal. Prestar atención a la calidad de los funcionarios a nivel de base y evaluar la eficacia de la descentralización y la delegación de poder vinculada a los recursos y el control del poder.
El Secretario General y Presidente To Lam enfatizó: "Esta reforma de la organización del aparato organizativo es de gran importancia, no solo para el presente sino también para el futuro desarrollo del país.
Lo que buscamos no es solo un aparato con menos puntos de contacto, sino un aparato más fuerte, fluido, responsable, eficiente y que sirva mejor al pueblo, no es solo reorganizar el aparato organizativo, sino innovar los métodos de liderazgo, los métodos de gestión, los métodos operativos, los métodos de trabajo, los métodos de organización de la implementación; no solo resolver los requisitos inmediatos, sino también crear una base para un modelo de gobierno nacional moderno, eficiente, eficaz y eficiente, que satisfaga las necesidades de un desarrollo rápido y sostenible del país en la nueva etapa".
