La Oficina del Gobierno acaba de emitir el Aviso No. 143/TB-VPCP con las conclusiones de la Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra en la reunión sobre la revisión de las tareas de los primeros 3 meses de 2026 e implementación de las tareas de trabajo desde ahora hasta finales de 2026 del Ministerio del Interior, según el Portal de Información Electrónica del Gobierno el 5 de marzo.
El aviso de conclusión establece claramente que, después de casi 3 meses de implementar las tareas de trabajo en 2026, el Ministerio del Interior ha completado inicialmente las tareas relacionadas con el trabajo de construcción e institucionalización de políticas: (i) Presentar al Gobierno para presentar a la Asamblea Nacional el Proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Emulación y Recompensa, (ii) Presentar al Gobierno para que emita 5 Decretos y 2 Resoluciones, (iii) Presentar al Primer Ministro para que emita 6 Decisiones, (iv) El Ministro del Interior emite de acuerdo con su autoridad 2 Circulares.
En particular, para garantizar la implementación efectiva de las tareas asignadas por el Politburó, el Secretariado, el Gobierno y el Primer Ministro, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que en el futuro se prepare cuidadosamente y proponga planes específicos para implementar la reforma de la política salarial de acuerdo con la hoja de ruta, informando directamente al Viceprimer Ministro el 30 de marzo de 2026.
Con respecto a la tarea de construir y perfeccionar las instituciones, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que revise las tareas de construcción institucional en 2026 del Ministerio del Interior; en caso de necesidad, proponga oportunamente a las autoridades competentes que consideren y decidan la modificación y adición de documentos normativos legales fuera de las tareas asignadas; garantizar la sincronización, la unidad y al mismo tiempo cubrir completamente los contenidos sobre descentralización, delegación de poderes y delimitación de autoridad en la gestión estatal en el campo de los asuntos internos.
Completar a tiempo las tareas asignadas, no permitir que se produzcan retrasos en la construcción de instituciones.
El Viceprimer Ministro también solicitó al Ministerio del Interior que, en primer lugar, complete urgentemente y presente al Gobierno el conjunto de Decretos que guían la Ley de Funcionarios Públicos (completado antes del 30 de abril de 2026); Decreto sobre el ajuste del salario base para funcionarios, empleados públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y sujetos relacionados a partir del 1 de julio de 2026 (completado el 30 de mayo de 2026); Decreto que regula la organización de actividades de aldeas y grupos residenciales y algunos regímenes y políticas para personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales (completado el 30 de abril de 2026).
Anteriormente, en la conferencia de contacto con los votantes con los candidatos a diputados de la Asamblea Nacional XVI legislatura, la Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que la reforma salarial es un deseo común de los votantes de todo el país. Sin embargo, el ajuste salarial debe llevarse a cabo de acuerdo con una hoja de ruta adecuada a las condiciones económicas, la capacidad presupuestaria y los recursos financieros.
Inicialmente, se espera que a partir del 1 de julio de 2026, el salario base se ajuste temporalmente para aumentar alrededor del 8%, y al mismo tiempo continuar resumiendo la implementación de la Resolución 27-NQ/TW para construir una hoja de ruta para la reforma salarial en la siguiente etapa.
