5 políticas que la gente necesita saber al entrar en octubre de 2026

Hà Nam |

A partir del 1 de octubre de 2026, la gente necesita conocer las nuevas políticas relacionadas con el empleo, el seguro de desempleo, el régimen de personas meritorias y la emulación y recompensa.

Cambios en los precios unitarios de los servicios del Fondo de Seguro de Desempleo

La Circular 17/2026/TT-BNV del Ministerio del Interior entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2026, que regula los precios unitarios de los servicios públicos que utilizan el Fondo de Seguro de Desempleo.

Los servicios que están regulados con nuevos precios unitarios incluyen asesoramiento, presentación de empleo; recepción y resolución de expedientes para recibir subsidios de desempleo; notificación de búsqueda de empleo; suspensión temporal, continuación, terminación de los beneficios de los subsidios de desempleo; traslado del lugar para recibir los beneficios de los subsidios de desempleo y apoyo a los trabajadores en la formación y mejora de las habilidades profesionales.

En particular, Ciudad Ho Chi Minh pertenece al grupo 1 en el subgrupo de localidades que aplican coeficientes a estos servicios.

Las personas meritorias reciben nuevos niveles de subsidios y asignaciones.

El Decreto 321/2026/ND-CP entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2026, que regula el nivel de subsidios, asignaciones y regímenes preferenciales para las personas con méritos revolucionarios y sus familiares.

Según las nuevas regulaciones, el nivel estándar de subsidio preferencial para personas meritorias se eleva a 3,012 millones de VND/mes, en lugar del nivel anterior de 2,789 millones de VND. También se ajustan algunos regímenes relacionados con la enfermería, la educación, las visitas y el apoyo para la identificación de los restos de mártires.

El Fondo Nacional de Becas comienza a implementar nuevas regulaciones

El Decreto 317/2026/ND-CP entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2026, que regula la organización, gestión y uso del Fondo Nacional de Becas.

El fondo tiene como objetivo apoyar a los estudiantes en el estudio, la investigación, la innovación y el emprendimiento; al mismo tiempo, contribuir a descubrir, alentar, nutrir y desarrollar recursos humanos de alta calidad.

Esta es una política a la que los trabajadores cuyos hijos están estudiando e investigando pueden prestar atención.

Nuevas regulaciones sobre emulación y recompensa

La Ley No. 06/2026/QH16 que modifica y complementa algunos artículos de la Ley de Emulación y Recompensa entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2026.

Entre ellos, se ajustan los estándares para considerar algunos títulos de emulación. En particular, los estándares para el título de "Soldado de Emulación de Base" se complementan con casos relacionados con tareas de ciencia, tecnología e innovación o logros en combate, servicio de combate.

Esta regulación afecta principalmente a los funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores en el sector que tienen un régimen de emulación y recompensa según la ley.

Trabajadores que trabajan en el sector del Interior

La Circular 18/2026/TT-BNV entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2026, que regula la concesión de la Medalla Conmemorativa "Por la causa del sector del Interior".

Los sujetos, los estándares, los expedientes y el tiempo de consideración para la concesión se especifican. Los Medallos Conmemorativos "Por la Causa de la Industria de la Organización Estatal", "Por la Causa de la Emulación y Recompensa", "Por la Causa de la Archivo y Registro" y "Por la Causa del Trabajo - Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales" que fueron considerados para la concesión antes del 1 de octubre de 2026 continúan teniendo un valor equivalente.

Hà Nam
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