Congreso del Sindicato de Vietnam
La transformación digital es importante pero no puede cambiar el corazón de los funcionarios sindicales
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El 3 de junio, en la primera sesión de trabajo del XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam (Congreso), el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, presentó un informe general del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIII mandato presentado al Congreso; orientando los contenidos de discusión.
Finalización de muchos contenidos importantes en la primera sesión de trabajo
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En la mañana del 3 de junio, en Hanoi, el XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026-2031, celebró la primera sesión de trabajo.
Mensaje de felicitación de amigos internacionales enviado al XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026-2031
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Con motivo de la inauguración del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, muchas organizaciones sindicales nacionales, sindicatos internacionales y socios internacionales enviaron cartas, telegramas y mensajes de felicitación; expresando solidaridad, confianza y expectativas en el nuevo paso de desarrollo del Sindicato de Vietnam en el mandato 2026 - 2031.
Hay más de 10. 092. 000 miembros sindicales en todo el país
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El trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base ha sido identificado por el Sindicato de Vietnam como una tarea especialmente importante, concentrando recursos para implementar con muchos mecanismos, soluciones efectivas y enfoques innovadores.
Casi 23 millones de miembros del sindicato reciben apoyo y atención durante el Tet y la primavera
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Desde 2023 hasta ahora, las actividades para cuidar, garantizar el bienestar, mantener el empleo y mejorar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores han sido implementadas de manera sincrónica e integral por los sindicatos vietnamitas de todos los niveles.
Innovar los métodos de operación, construir una clase obrera fuerte en la nueva era
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En la primera sesión del XIV Congreso Sindical de Vietnam celebrada el 3 de junio, la Vicepresidenta Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thái Thu Xương, presentó el Informe de autocrítica del Comité Ejecutivo de la XIII Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Cada funcionario sindical debe ser visto como un trabajador de la comunicación digital
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En la tarde del 3 de junio, bajo la presidencia del Sr. Vu Anh Duc - Miembro del Presidium, Subsecretario del Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Sra. Do Hong Van - Miembro del Presidium, Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los delegados en el Centro de Discusión No. 4 discutieron el tema "Innovación en el trabajo de propaganda, movilización y trabajo de mujeres en la etapa actual".
Se necesita un avance en la organización de movimientos de emulación laboral creativa
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La Sra. Tran Thi Thanh Nga - Subdirectora del Departamento Administrativo, Vicepresidenta del Sindicato de la Fábrica de Fertilizantes Phu My - dijo que esta es la cuarta vez que es delegada oficial del Congreso Sindical de Vietnam.
Transformación digital para servir mejor a los miembros del sindicato
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En el Centro de Discusión No. 3 con el tema "Innovación integral del trabajo financiero sindical, atención y servicio a los intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores", muchos delegados compartieron experiencias prácticas y propusieron soluciones para promover la transformación digital en el campo de las finanzas sindicales.
Esperando más programas de bienestar y políticas específicas para las trabajadoras
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Esta es la declaración de la Sra. Nguyen Thi Nhan - Vicepresidenta del Sindicato de Ngan Ha Technical Technology Co., Ltd. (comuna de Quang Ha, Quang Ninh) - al margen del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, en la mañana del 3 de junio.
Se espera que las aspiraciones de la base sean escuchadas y asimiladas
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Intercambiando opiniones antes del XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031, el Sr. Do Tran Thinh - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de An Giang - dijo que los sindicatos no solo deben preocuparse por el bienestar y la vida inmediata, sino también contribuir a ayudar a los trabajadores a tener una capacidad de adaptación a largo plazo, más firme ante los cambios de la economía.
La voz de las personas en primera línea que protegen la salud del pueblo
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Intercambiando opiniones al margen del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Sr. Nguyen Luong Tam - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam - expresó su orgullo y honor por ser el delegado oficial que participa en este importante evento político.
La policía de Hanoi anuncia la desviación del tráfico para servir al Congreso del Sindicato de Vietnam
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Hanoi - Del 3 al 5 de junio, la Policía de la ciudad de Hanoi desvió y restringió los vehículos en muchas rutas para garantizar el tráfico para servir al Congreso del Sindicato de Vietnam.
Determinar el aprendizaje permanente es una gran dirección
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Sra. Pham Thi Hong Yen - Presidenta del Sindicato de Base de Intel Products Vietnam Company: En el contexto de la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la inteligencia artificial y la automatización que están impactando fuertemente en todas las industrias, el empleo de los trabajadores (NLĐ) ya no es estable si solo se basa en la antigua experiencia. Los trabajadores que quieren tener un empleo estable y sostenible, mejores ingresos y una posición más alta en la empresa deben estudiar regularmente, actualizar las habilidades profesionales, las habilidades digitales, las habilidades de adaptación y las habilidades para proteger sus derechos legítimos.
Đồng Tháp con la propuesta "3 An" para crear un punto de apoyo confiable para los trabajadores
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De cara al XIV Congreso Sindical (CĐ) de Vietnam, mandato 2026 - 2031, la Federación Laboral de la provincia de Dong Thap ha sintetizado miles de opiniones sinceras de la base, resumidas en una estrategia de tres pilares: "Viviendo seguro - Seguridad - Tranquilidad".
