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3 razones por las que las empresas tienen dificultades para atraer talento

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La empresa Anphabe menciona 3 razones por las que las empresas tienen dificultades para contratar y es difícil atraer talento.

Las empresas fronterizas luchan por encontrar mano de obra calificada

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Mientras que muchas empresas en la provincia de Lang Son se esfuerzan por expandir la producción y desarrollar las actividades comerciales, la mano de obra local aún no cumple con los requisitos.

La formación profesional se ha convertido en una dirección para muchos jóvenes

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Muchos estudiantes hoy en día eligen activamente aprender una profesión para acortar el tiempo de formación, estabilizar pronto el trabajo y anticiparse a las necesidades de mano de obra del mercado laboral.

Gia Lai impulsa la formación profesional, creando empleo para 30.000 trabajadores

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Gia Lai se ha fijado el objetivo de crear empleo para unos 30.000 trabajadores en 2026, contribuyendo a reducir el desempleo y elevando la tasa de trabajadores capacitados a más del 67,6%.

Próximamente habrá 572 objetivos de contratación, salario de 15 millones de VND/mes o más en Hanoi

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La feria de empleo de la comuna de Quang Oai (Hanoi) prevista para el 23 de mayo de 2026 tiene 572 objetivos de contratación con salarios de 15 millones de VND/mes o más.

Dificultad para reclutar trabajadores, empresas de Haiphong movilizan a su vez

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Debido a las dificultades de reclutamiento, muchos negocios en Hai Phong tienen que asignar a los trabajadores horas extras para mantenerse al dia con los pedidos en 2025.

Oportunidades de empleo para mas de 30.000 trabajadores de la Torre

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La provincia de Dong Thap resolvera el empleo de 30.000 trabajadores o mas, entre ellos, enviar al menos 2.000 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato.