La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El artículo 26 del Decreto 138/2026/ND-CP que detalla algunos artículos de la Ley de Empleo sobre el desarrollo de habilidades profesionales (vigente a partir del 7 de abril de 2026), estipula el contenido y el nivel de apoyo para participar en la evaluación y emisión de certificados nacionales de habilidades profesionales de la siguiente manera:
1. Los trabajadores que pertenecen a uno de los sujetos especificados en el párrafo 3 del Artículo 22 de la Ley de Empleo reciben apoyo para participar en la evaluación y emisión de certificados nacionales de habilidades profesionales, incluyendo:
a) Apoyo a la solicitud de emisión y reemisión de certificados nacionales de habilidades profesionales, nivel de apoyo máximo de 300.000 VND/persona/vez;
b) Apoyo financiero para comidas y gastos de manutención durante el tiempo real de participación en la evaluación nacional de habilidades vocacionales de 50.000 VND/persona/día;
c) Apoyo para gastos de viaje para los trabajadores desde el lugar de residencia actual hasta el lugar de evaluación de habilidades vocacionales nacionales de acuerdo con los siguientes estándares: 200.000 VND/persona/viaje de ida y vuelta para los trabajadores residentes a 15 km o más del lugar de evaluación; 300.000 VND/persona/viaje de ida y vuelta para los trabajadores residentes en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles a 5 km o más del lugar de evaluación;
d) Apoyo financiero para el servicio de participación en la evaluación de habilidades vocacionales nacionales de acuerdo con los ingresos reales de la organización de evaluación de habilidades vocacionales nacionales, nivel de apoyo máximo de 4.000.000 VND/persona/vez según cada nivel de nivel de habilidades vocacionales nacionales de cada profesión.
2. Los fondos para apoyar la participación en la evaluación nacional de habilidades vocacionales se asignan del presupuesto estatal de acuerdo con la descentralización presupuestaria actual, los fondos de apoyo de organizaciones, individuos, empresas y otras fuentes de movilización y financiación legales. En caso de que las condiciones socioeconómicas locales estén garantizadas, el Comité Popular Provincial presenta al Consejo Popular Provincial para que decida un nivel de apoyo superior al nivel de apoyo estipulado en el párrafo 1 de este Artículo.
3. Los empleados que pertenecen a uno de los sujetos especificados en el párrafo 3 del Artículo 22 de la Ley de Empleo solo reciben apoyo una vez de acuerdo con la política especificada en el párrafo 1 de este Artículo.
Por lo tanto, a partir del 7 de abril de 2026, los trabajadores recibirán el apoyo anterior al participar en la evaluación y emisión de certificados nacionales de habilidades vocacionales.
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