Sindicato
Divulgación de la ley a más de 1.500 trabajadores en Đồng Tháp
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Dong Thap - El Sindicato del barrio de An Binh se coordina con el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales para difundir la ley y los regímenes y políticas relacionados con los trabajadores.
Nghệ An opina sobre los proyectos clave de la organización sindical
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Nghe An - En la tarde del 26 de junio, la Federación Provincial de Trabajo organizó la tercera Conferencia del Comité Ejecutivo, mandato XX, mandato 2025 - 2030.
Más de 200 trabajadores en Tuyên Quang son admitidos en la organización sindical
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Tuyen Quang - Ngan Duc Joint Stock Company, comuna de Ham Yen, organizó el Congreso para establecer el Sindicato de Base con 210 trabajadores.
Manteniendo viva la llama del amor desde la "habitación lechera" hasta la comida sindical
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Dong Thap - Desde la "sala de leche" hasta la comida sindical, la Sra. To Ngoc Thao ha creado muchos modelos prácticos de atención para miles de trabajadores de la industria de procesamiento de productos del mar.
353. 740 funcionarias son capacitadas y mejoran sus calificaciones profesionales en el período 2021-2025
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Según el Sindicato de Educación de Vietnam, en el período 2021-2025, el número de funcionarias, docentes y trabajadoras que estudiaron y mejoraron sus cualificaciones profesionales fue de 353. 740 personas.
Eficacia del modelo de gestión sindical intermunicipal en Nam Phuoc, Da Nang
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Da Nang - Superando el desafío de una amplia zona, el modelo de gestión sindical intermunicipal en Nam Phuoc afirma su eficacia a través de actividades de atención práctica.
En la era de la IA, el aprendizaje es la forma en que los trabajadores se protegen
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En el contexto de la transformación digital y el fuerte desarrollo de la IA, los trabajadores necesitan aprender e innovar continuamente para adaptarse y mejorar su competitividad.
Elogiando ejemplos avanzados de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh
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En la tarde del 19 de mayo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó una Conferencia para resumir 5 años de implementación de la Conclusión 01-KL/TW del Buró Político y elogiar modelos avanzados de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.
El Comité Permanente del Comité del Partido Provincial de Dong Thap se reúne con la Delegación para asistir al XIV Congreso del Sindicato de Vietnam
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Dong Thap - Antes de que la delegación provincial partiera para asistir al XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido tuvo una reunión para alentar...
Construir un equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles que sean valientes, responsables y cercanos a la base
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La Sra. Dinh Thi Mai - Subdirectora del Departamento Central de Propaganda y Asuntos de Masas - solicitó que sea necesario construir un equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles con valentía, responsabilidad y cercanos a la base...
Los sindicatos de base en Dong Thap cuidan oportunamente a los miembros del sindicato y a los trabajadores en dificultades
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Dong Thap - El Sindicato de Base (CĐCS) de la Compañía Anónima de Suministro de Agua y Medio Ambiente Urbano de Dong Thap organiza muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Propuesta para complementar los poderes del Sindicato Comunal
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El Sindicato de Nghệ An ha hecho muchas contribuciones prácticas al borrador de los Estatutos del Sindicato de Vietnam enmendados y complementados presentados al XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031.
Trabajos sencillos que ayudan a los trabajadores a permanecer vinculados a la empresa
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Desde comidas baratas hasta salas de almacenamiento de leche materna, el Sindicato de la Compañía de Productos del Mar Truong Giang (Dong Thap) crea muchos modelos prácticos de atención para los trabajadores (NLĐ). Las acciones sencillas que contribuyen a retener a miles de NLĐ vinculados a la empresa tienen una contribución no pequeña de la Sra. Phung Thi Ly Ngoc - Presidenta del Sindicato de Base de la Compañía.
Practicar el ahorro según el pensamiento, la moral y el estilo del Presidente Ho Chi Minh
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Los miembros de la Unión afirman que estudiar y seguir al Tío Ho comienza con lo más simple: "Trabajar de manera más responsable - Practicar más ahorro - Trabajar mejor, ser más creativo".
Aprender del tío Ho es siempre esforzarse para que cada día de tu trabajo sea realmente útil
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Hanoi - Aprender y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh no es algo grandioso o lejano, sino que comienza con el trabajo diario.
Aprender del tío Ho para construir un equipo de trabajadores con una fuerza mental fuerte, físicamente fuerte y mentalmente brillante
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Hanoi - Estudiando y siguiendo al Tío Ho, el Sindicato se preocupa por construir trabajadores con una fuerza mental fuerte, una fuerza física fuerte y una fuerza mental brillante.
Los trabajadores deben ser buenos, la productividad debe ser alta y los ingresos deben ser buenos
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Según el Dr. Nguyen Ngoc An, los movimientos deben cambiar a un nuevo enfoque: los trabajadores deben ser buenos, la productividad debe ser alta y los ingresos deben ser buenos.
El Sindicato de Lang Son aprende del Tío Ho con una atención práctica
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Lang Son - Después de 5 años de implementar la Conclusión No. 01-KL/TW, los sindicatos de todos los niveles han concretado el pensamiento y la moral del Tío Ho en acciones prácticas.
Los funcionarios sindicales deben poder escuchar la voz de los trabajadores directamente en el taller de producción
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Esa es la petición del Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thái Thu Xương, en el Foro "Miembros del sindicato estudian y siguen al Tío Ho para emular el buen trabajo, la alta productividad y los buenos ingresos", celebrado en la mañana del 19 de mayo.
6 soluciones innovadoras para que los sindicatos acompañen el desarrollo de recursos humanos
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La Dra. Duong Thi Thuy Van, Directora del Centro de Innovación (Universidad Ton Duc Thang) mencionó 6 soluciones innovadoras para que los sindicatos acompañen el desarrollo de recursos humanos.
