Noticias del dia
3 razones por las que las empresas tienen dificultades para atraer talento
|
La empresa Anphabe menciona 3 razones por las que las empresas tienen dificultades para contratar y es difícil atraer talento.
Las empresas fronterizas luchan por encontrar mano de obra calificada
|
Mientras que muchas empresas en la provincia de Lang Son se esfuerzan por expandir la producción y desarrollar las actividades comerciales, la mano de obra local aún no cumple con los requisitos.
La formación profesional se ha convertido en una dirección para muchos jóvenes
|
Muchos estudiantes hoy en día eligen activamente aprender una profesión para acortar el tiempo de formación, estabilizar pronto el trabajo y anticiparse a las necesidades de mano de obra del mercado laboral.
Gia Lai impulsa la formación profesional, creando empleo para 30.000 trabajadores
|
Gia Lai se ha fijado el objetivo de crear empleo para unos 30.000 trabajadores en 2026, contribuyendo a reducir el desempleo y elevando la tasa de trabajadores capacitados a más del 67,6%.
Próximamente habrá 572 objetivos de contratación, salario de 15 millones de VND/mes o más en Hanoi
|
La feria de empleo de la comuna de Quang Oai (Hanoi) prevista para el 23 de mayo de 2026 tiene 572 objetivos de contratación con salarios de 15 millones de VND/mes o más.
Quảng Ngãi necesita contratar decenas de miles de trabajadores, con salarios de 6 a 22 millones de VND/mes
|
Quảng Ngãi - La demanda de mano de obra aumenta considerablemente en los parques industriales, abriendo grandes oportunidades para los trabajadores, especialmente en el grupo técnico y la mano de obra no calificada.
Las empresas se apresuran a contratar trabajadores desde principios de año nuevo
|
Desde principios de año nuevo, en los parques industriales del norte, muchas empresas han publicado información sobre la contratación de trabajadores con atractivos niveles de ingresos y beneficios.
La oferta de mano de obra con títulos universitarios aumenta considerablemente en Hanoi
|
En el cuarto trimestre de 2025, la oferta de mano de obra con títulos universitarios en Hanoi aumentó considerablemente, representando el 25,46% del mercado total.
Empresas de confección en Nghệ An contratan a miles de trabajadores a principios de año
|
Nghe An - Empresas en el Parque Industrial VSIP anuncian la contratación de un gran número de trabajadores en muchos puestos, con ingresos de 8,5 a 11 millones de VND/mes.
Los trabajadores aprenden habilidades adicionales después del Tet para evitar el riesgo de perder el trabajo
|
Bajo la presión de la reestructuración empresarial y la transformación digital, los trabajadores aprenden activamente más habilidades para mantener el trabajo, cambiar de trabajo o prevenir el riesgo de ser despedidos.
Trabajo durante el Tet, vacaciones después del Tet: Nueva tendencia de los trabajadores jóvenes
|
En lugar de las vacaciones de Tet tradicionales, no pocos trabajadores jóvenes eligen trabajar durante Tet para aumentar sus ingresos, y luego tomarse largas vacaciones compensatorias después de las vacaciones.
La tasa de participación en la fuerza laboral de Hanoi en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%
|
Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la tasa de participación en la fuerza laboral de la ciudad en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%.
Los trabajadores no necesitan irse de casa, pueden vivir gracias a los huertos de exportación
|
Can Tho - En los últimos años, gracias al desarrollo de áreas especializadas en el cultivo de árboles frutales para la exportación, muchos trabajadores tienen empleos estables en su tierra natal.
Bolsa de Empleo de la ciudad de Hanoi y plan de organización y reorganización
|
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi acaba de emitir un aviso sobre la organización y reorganización del sistema de bolsas de trabajo en la ciudad de Hanoi.
Los trabajadores de las zonas montañosas tienen dificultades para escapar de la pobreza debido a la falta de habilidades
|
La formación profesional vinculada al empleo es el deseo común de los trabajadores de minorías étnicas en las tierras altas del noroeste: la clave para que abandonen la producción autosuficiente, tengan ingresos estables y escapen de la pobreza de manera sostenible en su tierra natal.
Reclutamiento de funcionarios docentes, Lào Cai lidera con casi 2.000 objetivos
|
El Departamento de Educación y Formación de 4 provincias montañosas del norte contratará a más de 1.300 funcionarios educativos.
Más de 1.000 estudiantes de la comuna de Ô Diên reciben asesoramiento y orientación vocacional
|
Hanoi - Más de 1.000 estudiantes de noveno grado de la comuna de O Dien participan en la Jornada de Asesoramiento y Orientación Profesional 2026, ayudando a los estudiantes a elegir un camino de aprendizaje adecuado.
El parque industrial en Phú Thọ crea empleo para más de 37.000 trabajadores
|
Después de la fusión, el sistema de parques y grupos industriales en la provincia de Phú Thọ está promoviendo gradualmente la eficiencia, convirtiéndose en un punto de apoyo importante para resolver el empleo para los trabajadores locales.
Quảng Ngãi abre clases de idiomas extranjeros para apoyar la exportación de mano de obra
|
Más de 1.000 trabajadores de Quang Ngai trabajan en el extranjero, principalmente en Japón y Corea del Sur, con ingresos de 20 a 40 millones de VND/mes, lo que abre oportunidades para salir de la pobreza.
El mercado laboral en Khanh Hoa necesita miles de puestos de trabajo
|
Khanh Hoa - Se preve que el mercado laboral en el area de Khanh Hoa continue manteniendo el impulso de recuperacion y crecimiento en el primer trimestre de 2026, especialmente despues del Tet Nguyen Dan.
