Noticias de empleo
Reclutamiento de 100 trabajadores varones para trabajar en parques industriales en Ciudad Ho Chi Minh
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Ciudad Ho Chi Minh - Las empresas de producción de muebles necesitan contratar a unos 100 trabajadores generales masculinos para trabajar en la fábrica en el Parque Industrial Especializado Phú Mỹ 3.
Aumentar las oportunidades de empleo a través de la consultoría y la conexión en centros de servicios de empleo
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La actividad de conexión oferta-demanda de mano de obra en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi ayuda a los despedidos a acceder rápidamente a las oportunidades.
Muchas oportunidades de empleo en el segundo trimestre de 2026 en Ciudad Ho Chi Minh
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Ciudad Ho Chi Minh - Se prevé que la ciudad necesite entre 60.000 y 75.000 puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2026.
Aumenta la contratación en la industria de la confección
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La demanda de contratación en la industria de la confección en Can Tho ha aumentado considerablemente, pero la mano de obra calificada es escasa. Por lo tanto, las empresas están promoviendo la contratación de mano de obra no calificada y están dispuestas a capacitar.
Feria de Empleo de Lạng Sơn - oportunidades y desafíos en recursos humanos
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La feria de empleo de Lạng Sơn atrajo a más de 2.000 participantes, destacando el "cuello de botella" en la calidad de los recursos humanos locales y la necesidad de mejorar la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra.
Los trabajadores aprenden habilidades adicionales después del Tet para evitar el riesgo de perder el trabajo
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Bajo la presión de la reestructuración empresarial y la transformación digital, los trabajadores aprenden activamente más habilidades para mantener el trabajo, cambiar de trabajo o prevenir el riesgo de ser despedidos.
5 industrias que reclutan a muchos trabajadores en Hanoi después del Año Nuevo Lunar
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El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi pronostica que 5 industrias contratarán a muchos trabajadores en Hanoi después del Tet Nguyen Dan.
Después del Tet, el mercado laboral está animado pero es difícil de contratar
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Inmediatamente después del Año Nuevo Lunar, el mercado laboral vietnamita volvió a estar activo con una creciente demanda de contratación, pero muchas empresas tienen dificultades para contratar personas.
Una empresa de confección en Dong Nai contrata a 1.000 trabajadores después de las vacaciones de Tet
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Dong Nai - Dong Phu Cuong Joint Stock Company está contratando hasta 1.000 trabajadores para expandir la producción en marzo de 2026 después de que los trabajadores tomen vacaciones de Tet.
Trabajo durante el Tet, vacaciones después del Tet: Nueva tendencia de los trabajadores jóvenes
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En lugar de las vacaciones de Tet tradicionales, no pocos trabajadores jóvenes eligen trabajar durante Tet para aumentar sus ingresos, y luego tomarse largas vacaciones compensatorias después de las vacaciones.
Los trabajadores de 25 a 34 años son el grupo que representa la mayor proporción de los solicitantes de empleo
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En Hanoi, en el cuarto trimestre de 2025, los trabajadores de 25 a 34 años representaron la mayor proporción de los solicitantes de empleo, con un 45,97%.
El salario ofrecido por las empresas de 5 a 10 millones de VND representa el 44,27%
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En el cuarto trimestre de 2025, el nivel salarial ofrecido por las empresas de 5 a 10 millones de VND representa el 44,27% en la ciudad de Hanoi.
Recortes de personal y principios para el departamento de personal
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Cuando una empresa tiene que recortar personal, el departamento de personal no solo soporta la presión de los directivos, sino que también se enfrenta a la psicología de pánico de los empleados.
En el cuarto trimestre de 2025, el ingreso promedio de los trabajadores en Hanoi alcanzó los 12,3 millones de VND/mes
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Según el Boletín de noticias actualizado del mercado laboral de Hanoi, el ingreso promedio de los trabajadores en Hanoi alcanzó los 12,3 millones de VND/mes en el cuarto trimestre de 2025.
La tasa de participación en la fuerza laboral de Hanoi en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%
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Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la tasa de participación en la fuerza laboral de la ciudad en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%.
10 orientaciones de personal prioritarias en 2026
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Según Anphabe Company, hay 10 orientaciones operativas de personal que se priorizan fuertemente en 2026.
La edad profesional es cada vez más corta
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En el contexto de la fuerte transformación digital, la "edad profesional" de los trabajadores se está reduciendo más rápido que nunca.
Los trabajadores no necesitan irse de casa, pueden vivir gracias a los huertos de exportación
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Can Tho - En los últimos años, gracias al desarrollo de áreas especializadas en el cultivo de árboles frutales para la exportación, muchos trabajadores tienen empleos estables en su tierra natal.
Bolsa de Empleo de la ciudad de Hanoi y plan de organización y reorganización
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El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi acaba de emitir un aviso sobre la organización y reorganización del sistema de bolsas de trabajo en la ciudad de Hanoi.
El 44% de las empresas vietnamitas priorizan la conversión ágil
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El informe LinkedIn Recruitathon de Anphabe y la red de reclutamiento LinkedIn muestra que el 44% de las empresas vietnamitas priorizan la transformación ágil en 2026.
