Noticias de empleo
3 razones por las que las empresas tienen dificultades para atraer talento
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La empresa Anphabe menciona 3 razones por las que las empresas tienen dificultades para contratar y es difícil atraer talento.
La formación profesional se convierte en una opción pragmática para los jóvenes
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Nghe An - La formación profesional se está convirtiendo en una opción práctica para muchos jóvenes al priorizar el empleo, los ingresos y las habilidades prácticas en lugar de perseguir títulos.
Conexión y asesoramiento de casi 1.000 puestos de trabajo para los residentes del barrio de Tam Thắng, Ciudad Ho Chi Minh
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Ciudad Ho Chi Minh - La Feria de Asesoramiento y Presentación de Empleo del distrito de Tam Thắng en 2026 ha asesorado, orientado y conectado cerca de 1.000 puestos de trabajo para personas en el área.
Las empresas fronterizas luchan por encontrar mano de obra calificada
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Mientras que muchas empresas en la provincia de Lang Son se esfuerzan por expandir la producción y desarrollar las actividades comerciales, la mano de obra local aún no cumple con los requisitos.
Jóvenes trabajadores carecen de experiencia práctica, reducen las oportunidades de empleo
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A pesar de tener buenos resultados académicos, no pocos estudiantes y jóvenes trabajadores todavía enfrentan obstáculos al entrar en el mercado laboral debido a la falta de experiencia práctica.
En el cuarto trimestre de 2025, el ingreso promedio de los trabajadores en Hanoi alcanzó los 12,3 millones de VND/mes
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Según el Boletín de noticias actualizado del mercado laboral de Hanoi, el ingreso promedio de los trabajadores en Hanoi alcanzó los 12,3 millones de VND/mes en el cuarto trimestre de 2025.
La tasa de participación en la fuerza laboral de Hanoi en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%
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Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la tasa de participación en la fuerza laboral de la ciudad en el cuarto trimestre de 2025 es del 63%.
10 orientaciones de personal prioritarias en 2026
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Según Anphabe Company, hay 10 orientaciones operativas de personal que se priorizan fuertemente en 2026.
La edad profesional es cada vez más corta
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En el contexto de la fuerte transformación digital, la "edad profesional" de los trabajadores se está reduciendo más rápido que nunca.
Los trabajadores no necesitan irse de casa, pueden vivir gracias a los huertos de exportación
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Can Tho - En los últimos años, gracias al desarrollo de áreas especializadas en el cultivo de árboles frutales para la exportación, muchos trabajadores tienen empleos estables en su tierra natal.
Bolsa de Empleo de la ciudad de Hanoi y plan de organización y reorganización
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El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi acaba de emitir un aviso sobre la organización y reorganización del sistema de bolsas de trabajo en la ciudad de Hanoi.
El 44% de las empresas vietnamitas priorizan la conversión ágil
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El informe LinkedIn Recruitathon de Anphabe y la red de reclutamiento LinkedIn muestra que el 44% de las empresas vietnamitas priorizan la transformación ágil en 2026.
Reclutamiento 1,42 veces superior a la demanda de empleo
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Ciudad Ho Chi Minh - En enero de 2026 en la ciudad, la demanda de contratación fue de 24,831 puestos de trabajo, 1,42 veces más alta que la búsqueda de empleo.
Los trabajadores de las zonas montañosas tienen dificultades para escapar de la pobreza debido a la falta de habilidades
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La formación profesional vinculada al empleo es el deseo común de los trabajadores de minorías étnicas en las tierras altas del noroeste: la clave para que abandonen la producción autosuficiente, tengan ingresos estables y escapen de la pobreza de manera sostenible en su tierra natal.
Workers find tens of thousands of new jobs in Hai Phong
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Hai Phong - Casi 18.000 trabajadores encontraron nuevos empleos en las ferias de empleo en el primer mes del año en Hai Phong.
Reclutamiento de funcionarios docentes, Lào Cai lidera con casi 2.000 objetivos
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El Departamento de Educación y Formación de 4 provincias montañosas del norte contratará a más de 1.300 funcionarios educativos.
Reclutamiento de más de 170.000 trabajadores en Đồng Nai, el aeropuerto de Long Thành crea una gran atracción
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Dong Nai - La demanda de contratación de mano de obra en la provincia en 2026 es de aproximadamente 173.000 personas, el aeropuerto de Long Thanh crea una gran atracción cuando entra en funcionamiento.
Jóvenes trabajadores cambian de trabajo temprano, cambian de trabajo mucho
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Después de 1-2 años de trabajo, incluso unos meses de prueba, no pocos jóvenes trabajadores renuncian para buscar un nuevo entorno. "Salir del trabajo" se ha convertido en una opción popular.
Reclutamiento para el Tet en Ciudad Ho Chi Minh: El distrito de Tay Nam necesita 5.000 trabajadores más
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Ciudad Ho Chi Minh - Muchas empresas de producción de bienes de exportación en el distrito de Tay Nam necesitan contratar a unos 5.000 trabajadores durante el Tet Nguyen Dan 2026.
Más de 1.000 estudiantes de la comuna de Ô Diên reciben asesoramiento y orientación vocacional
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Hanoi - Más de 1.000 estudiantes de noveno grado de la comuna de O Dien participan en la Jornada de Asesoramiento y Orientación Profesional 2026, ayudando a los estudiantes a elegir un camino de aprendizaje adecuado.